轉行(xing)(xing)是職場人士(shi)經常(chang)面臨的(de)問題，可(ke)以分為(wei)兩大類情(qing)況：轉換(huan)(huan)(huan)職業(ye)、轉換(huan)(huan)(huan)行(xing)(xing)業(ye)。這(zhe)里的(de)職業(ye)是指銷(xiao)售(shou)、市場、財務、人力資源、工(gong)程師等，行(xing)(xing)業(ye)是指制造業(ye)、金融業(ye)、咨詢業(ye)、建筑業(ye)等。為(wei)什(shen)么要(yao)區別這(zhe)兩種情(qing)況呢？因為(wei)轉換(huan)(huan)(huan)職業(ye)與行(xing)(xing)業(ye)的(de)難易(yi)程度、需要(yao)注意的(de)要(yao)點會有比較大的(de)差(cha)別。

　　轉換(huan)職業(ye)

　　絕大(da)部分的職業轉換都要遭受不(bu)同程度(du)的損失(shi)。譬(pi)如蘇珊從事財務工(gong)(gong)(gong)作(zuo)兩年了，她不(bu)太(tai)喜歡這(zhe)份工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，想(xiang)轉人(ren)(ren)(ren)力(li)資源。對于招聘人(ren)(ren)(ren)力(li)資源人(ren)(ren)(ren)員的單位(wei)來說，雖(sui)然她有(you)兩年的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗，但(dan)并(bing)沒(mei)有(you)多大(da)競爭(zheng)力(li)。因為她和應屆畢業生沒(mei)有(you)太(tai)大(da)的區別，在人(ren)(ren)(ren)力(li)資源這(zhe)方面都是一(yi)張白紙。而且她工(gong)(gong)(gong)作(zuo)過兩年，說不(bu)定對工(gong)(gong)(gong)資的期望也更高(gao)。

　　當然，也(ye)有(you)少部(bu)(bu)分的(de)例外，譬(pi)如你原(yuan)來在咨詢(xun)公司(si)做獵頭顧問，轉(zhuan)到公司(si)內部(bu)(bu)從事招聘工(gong)作，這樣(yang)的(de)內外部(bu)(bu)轉(zhuan)換基(ji)本上不會有(you)損失。

　　所以，職場(chang)人士要(yao)做好長中短期的(de)(de)(de)職業(ye)規劃(hua)，在30歲之(zhi)前一(yi)定(ding)要(yao)確認自己長期從事(shi)的(de)(de)(de)職業(ye)，盡量避免(mian)頻繁地更換職業(ye)，否則，你的(de)(de)(de)職業(ye)生涯(ya)可(ke)以預見(jian)不(bu)會很(hen)順利(li)，高(gao)薪高(gao)職對(dui)你來說也會遙(yao)遙(yao)無期。

　　轉換行(xing)業

　　轉(zhuan)換行業的情況比較復雜，要具(ju)(ju)體(ti)情況具(ju)(ju)體(ti)分析。

　　對于做到副總(zong)以上的 管理(li)層，轉換行業(ye)(ye)(ye)比較容易，現實中的案例比比皆(jie)是(shi)。并且這個(ge)結論也是(shi)有理(li)論基礎的，學者卡茨曾以一個(ge)簡單的模式說明“隨著職(zhi)位(wei)的晉升，與行業(ye)(ye)(ye)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)等相(xiang)關的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識與技術的重要性會(hui)越來越小。”

　　至于(yu)中低(di)層(ceng)職位，轉換行業的難(nan)易(yi)程度(du)不一樣：

　　有些(xie)職業(ye)很容易，譬如(ru)財務、人力資源、行政、秘書，幾乎可以在所有的行業(ye)流(liu)動。

　　有些職(zhi)業(ye)(ye)會受到一(yi)些限(xian)制，譬如從(cong)事市場工作(zuo)，從(cong)快速消費品行(xing)業(ye)(ye)跳(tiao)槽到其(qi)他行(xing)業(ye)(ye)比較容易，反之可能性就(jiu)會很小。還有些職(zhi)業(ye)(ye)轉行(xing)非常困難，譬如公(gong)務(wu)員、中(zhong)小學老(lao)師(shi)想到公(gong)司(si)(si)工作(zuo)，以往(wang)的(de)經驗幾乎對新(xin)的(de)職(zhi)業(ye)(ye)沒有任何直接的(de)價值。凱麗在中(zhong)學做了五年(nian)英文老(lao)師(shi)，后來(lai)進了一(yi)家獵頭(tou)公(gong)司(si)(si)做調研員，她的(de)收(shou)入(ru)和新(xin)畢業(ye)(ye)的(de)大學生一(yi)樣(yang)，而(er)且凡事也(ye)是從(cong)頭(tou)學起。

　　轉行的幾個問題

　　1.年(nian)齡越小越好嗎？

　　如果是轉(zhuan)換職業(ye)，基本上都(dou)要遭(zao)受損失，年齡越小越好。

　　如果是轉(zhuan)換行業(ye)(ye)(ye)，對可以在(zai)各個行業(ye)(ye)(ye)流通的(de)(de)一些職業(ye)(ye)(ye)，如人力資(zi)源、財(cai)務(wu)，年齡不(bu)是問題；對于公務(wu)員(yuan)、大(da)部分金融業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)人士等，原來(lai)的(de)(de)經(jing)驗(yan)對新的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)基本上(shang)不(bu)能直接移(yi)用，要轉(zhuan)行年齡越(yue)小越(yue)好(hao)。

　　2.證書(shu)在轉行(xing)中(zhong)的作(zuo)用？

　　要視證(zheng)書(shu)本(ben)身的(de)(de)含(han)(han)金(jin)量而言。如果(guo)你(ni)有CPA、CFA、Java認證(zheng)等含(han)(han)金(jin)量很高(gao)的(de)(de)證(zheng)書(shu)，對于你(ni)的(de)(de)轉(zhuan)行會有很重要的(de)(de)作用。不少(shao)職業，如銷售、公關(guan)(guan)/市(shi)場、人(ren)(ren)力(li)資源、采(cai)購(gou)等，對個(ge)人(ren)(ren)素質(zhi)與相(xiang)關(guan)(guan)經(jing)驗的(de)(de)重視程度遠遠甚于證(zheng)書(shu)，和這(zhe)些職業相(xiang)關(guan)(guan)的(de)(de)證(zheng)書(shu)價值(zhi)不大。還有很多(duo)證(zheng)書(shu)，推出的(de)(de)機(ji)構不權威，在市(shi)場上的(de)(de)認可度也很低。

　　3.如(ru)果要(yao)轉(zhuan)行，如(ru)何準備求職(zhi)資料(liao)？

　　在簡歷之(zhi)外，準備一封求職(zhi)信，突出(chu)你喜(xi)歡(huan)應聘的工作(zuo)，并具有從(cong)事(shi)這份工作(zuo)的潛能。