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給糖哲學

標(biao)簽:給糖哲學

看(kan)似蒸蒸日上的公司(si),今年(nian)的盈余竟大幅滑(hua)落。

  這決不(bu)能(neng)怪(guai)員工,因為(wei)(wei)大家(jia)為(wei)(wei)公司拼命的勁頭,絲(si)毫不(bu)比(bi)往年(nian)差,甚至可(ke)以說(shuo),由于人(ren)人(ren)意識到經濟(ji)的不(bu)景氣,干得比(bi)以前更賣(mai)力(li)。

  這也就愈(yu)發加(jia)重(zhong)了董事長心頭(tou)的(de)負擔,因為馬上(shang)要過年,照往例,年終獎金(jin) 少(shao)加(jia)發兩(liang)個月,多的(de)時候(hou),甚至再加(jia)倍。

  今年可慘了,算(suan)來算(suan)去(qu),頂多只能給一(yi)個月的獎金(jin)。

  “讓(rang)多年(nian)來(lai)已被慣壞了的員工知道,士(shi)氣真不知要怎樣滑落(luo)!”董事長憂心地對總經理說(shuo),“許多員工都以為 少加兩個月,恐怕飛(fei)機(ji)票、新(xin)家具都定好了,只等拿獎金就出去度假或付賬單呢!”

  總經理也(ye)愁(chou)眉苦(ku)臉了,“好像給孩子糖(tang)吃,每次都抓一(yi)大把,現在突然改成兩顆,小(xiao)孩一(yi)定會(hui)吵。”

  “對(dui)了!”董事長突然觸動靈機(ji),“你倒使(shi)我(wo)想起小時候到店里買糖,總喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)找同一(yi)個店員,因(yin)為別的店員都(dou)先抓一(yi)大(da)把(ba)拿(na)去稱,再一(yi)顆一(yi)顆往回扣。那個比較可愛的店員,則每次(ci)都(dou)抓不(bu)足重量(liang),然后一(yi)顆一(yi)顆往上加。說(shuo)實在話, 后拿(na)到的糖沒(mei)什么差異(yi),但我(wo)就是(shi)喜(xi)(xi)歡(huan)(huan)后者。”

  沒過兩天,公司突(tu)然傳來(lai)小道消息——

  “由于營(ying)業不佳(jia),年底要(yao)裁員。”

  頓時人(ren)(ren)心惶惶了。每(mei)個(ge)人(ren)(ren)都在猜,會(hui)不會(hui)是自己。 基(ji)層的員工(gong)想:“一(yi)定由下面殺起。”上面的主管則想:“我的薪水 高,只怕從我開(kai)刀!”

  但是,跟著總經理(li)就做了宣(xuan)布:“公司雖然艱苦(ku),但大家同一條船,再怎(zen)么危險,也不愿犧牲(sheng)共(gong)患(huan)難(nan)的同事,只是年終(zhong)獎金,決不可(ke)能(neng)發了。”

  聽說不裁員(yuan),人人都放下心上的一塊大石頭(tou),那不致卷鋪蓋的竊(qie)喜(xi),早壓過了沒有(you)年終獎金的失落。

  眼看除夕將(jiang)至,人人都(dou)做了過個窮(qiong)年的打算,彼(bi)此(ci)約好拜年不送(song)禮,以共(gong)度艱難(nan)。

  突然(ran),董(dong)事長召集各部門(men)主管緊(jin)急會議(yi)。

  看主管們匆匆上樓,員(yuan)工們面(mian)面(mian)相(xiang)覷,心里都有點兒七(qi)上八(ba)下:“難道又變了卦?”

  是變了卦。

  沒幾分(fen)鐘,主管(guan)們紛紛沖進自己(ji)的部門,興奮(fen)地高(gao)喊著:“有了(le)!有了(le)!還是有年(nian)終獎金(jin),整(zheng)整(zheng)一(yi)個(ge)月(yue),馬上發(fa)下來(lai),讓大家(jia)過個(ge)好年(nian)!”

   整個公(gong)司大(da)樓,爆(bao)發(fa)出(chu)一(yi)片歡呼聲,連(lian)坐在頂樓的董事(shi)長,都感(gan)覺到了地板的震動……

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