毫(hao)無(wu)疑(yi)問的是，好的企(qi)業文化也能夠給(gei)墻面漆(qi)代理增(zeng)加信用(yong)度，打造持久的(de)目標(biao)，實現雙贏(ying)的(de)目標(biao)。企(qi)業(ye)文化有著(zhu)獨特(te)的(de)價值觀(guan)、表達方式(shi)和(he)獨特(te)的(de)信念(nian)，這(zhe)些都構成了企(qi)業(ye)文化的(de)一部分。通俗(su)的(de)講，企(qi)業(ye)在實踐的(de)過(guo)程中，企(qi)業(ye)文化是企(qi)業(ye)全體(ti)員工都需(xu)要認同和(he)遵守(shou)的(de)企(qi)業(ye)特(te)色價值觀(guan)念(nian)、經營準則、經營作風、企(qi)業(ye)精(jing)神、道德規范。

優秀的企業文化將能夠增加企業的市場競爭力，被人(ren)們(men)廣(guang)泛的接受并且積極實(shi)踐著。我國很多油漆涂料代理商們(men)有(you)著很多的問題，以寸(cun)金漆品牌為例，在這個品牌旗下的墻面漆代理(li)之間沒有形(xing)(xing)成(cheng)好(hao)的(de)(de)(de)企(qi)(qi)業文化(hua)(hua)氛(fen)圍，導致出現了很(hen)多的(de)(de)(de)問題。企(qi)(qi)業文化(hua)(hua) 核(he)心的(de)(de)(de)關鍵在于，基(ji)本價值觀的(de)(de)(de)形(xing)(xing)成(cheng)、傳(chuan)播和擴散(san)都處(chu)于很(hen)被動的(de)(de)(de)狀態，這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)使得很(hen)多客觀因素條(tiao)件就(jiu)(jiu)會形(xing)(xing)成(cheng)。企(qi)(qi)業文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)層級較低，就(jiu)(jiu)會很(hen)難使企(qi)(qi)業長久的(de)(de)(de)、持續的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展下去。企(qi)(qi)業文化(hua)(hua)不能進行自(zi)我革新(xin)，依然(ran)停留在傳(chuan)統的(de)(de)(de)階段，這(zhe)(zhe)就(jiu)(jiu)會在很(hen)大程度上阻礙代(dai)理(li)商企(qi)(qi)業文化(hua)(hua)的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展，制約代(dai)理(li)商的(de)(de)(de)發(fa)(fa)展速度。

企業文化與(yu)企業的(de)(de)價值觀是密切相(xiang)關的(de)(de)，如果缺(que)乏對企業精(jing)神(shen)和企業哲學的(de)(de)信仰(yang)，在高明的(de)(de)企業發(fa)展(zhan)戰略中無法得到(dao)成功。隨著社(she)會(hui)的(de)(de)發(fa)展(zhan)和文化意識逐漸增強(qiang)，人們更加的(de)(de)關注精(jing)神(shen)上和健康環境上的(de)(de)雙重滿足和享受，這些也都是滿足廣(guang)大消費者的(de)(de)迫切需(xu)求。