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跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团。
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方大钢铁集团总经理引进公告
为深入实施集团人才强企战略，进一步做好引才引智工作。根据集团发展需要，决定面向社会引进方大钢铁集团总经理。现将有关事项公告如下：
一、方大钢铁集团简介
方大钢铁集团是辽宁方大集团的全资子公司，是一家以钢铁为主业，向汽车弹簧、矿业、国内外贸易等行业多元发展的大型钢铁联合企业。公司年产钢能力2000万吨，现有在岗员工2万余人。
方大钢铁集团总部位于江西省南昌市，旗下控股方大特钢科技股份有限公司、江西萍钢实业股份有限公司（子公司：萍安钢铁、九江钢铁）、四川省达州钢铁集团有限责任公司，分别是中国弹簧扁钢和汽车板簧生产基地、中国建筑用钢生产基地和四川省达州市大型工业企业。方大钢铁集团位列2019年“中国企业500强”第282位、“中国制造业企业500强”第125位；2022年“江西民营企业100强”第1位；2024年“中国民营企业500强”第91位、“中国制造业民营企业500强”第60位；并获评“中国钢铁企业A+”（竞争力极强）和“钢铁行业改革开放40周年功勋企业”。
二、引进岗位
方大钢铁集团总经理。
三、引进数量
1人。
四、岗位职责
（一）全面负责企业的日常生产经营管理工作，确保各项经营指标的圆满完成。
（二）深度推进精细化管理，优化生产组织，强化成本管控，深入对标挖潜，持续提升公司的成本竞争优势和运营效率。
（三）领导技术研发和产品创新，优化产品结构，提升高端产品比重，推动智能制造和绿色低碳转型，增强企业核心技术与品牌价值。
五、任职要求
（一）具备15年以上大型钢铁企业工作经历，且担任过大型钢铁企业集团高管（副总经理/副总裁及以上）不少于5年；对钢铁行业全流程有深刻理解和丰富的实战管理经验。
（二）拥有出色的战略规划、经营决策、市场洞察和财务分析能力。有成功带领大型制造企业实现卓越盈利、扭亏为盈或完成重大转型升级项目的辉煌业绩者优先。
（三）具备极强的领导力、组织协调能力和团队管理能力，能驾驭复杂局面，有效管理超大型组织。
（四）高度认同方大集团“党建为魂”的女局长双乳高耸A片,国产精品人妻无码久久久豆腐,99久久久无码国产aaa精品,国产欧美在线观看不卡,久久精品麻豆日日躁夜夜躁和“三个有利”的价值观，具备强烈的使命感、责任感和奉献精神。
（五）品行端正，作风严谨，抗压能力强，勇于创新，敢于担当。
六、工作地点
江西省南昌市。
七、薪酬待遇
薪酬面议；市场化高薪和丰厚的绩效奖金，干到给到，上不封顶。
八、应聘方式
（一）报名时间
截至2025年9月15日。
（二）报名方式
请将个人简历发送至fdhr@zhsubor.net
联系人：邱先生/18612291221，高先生/17000000905
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集团总部风控总监引进公告
为深入实施集团人才强企战略，进一步做好引才引智工作。根据集团发展需要，决定面向社会引进风控总监。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
辽宁方大集团风控总监。
二、引进数量
1人。
三、岗位职责
（一）风险战略与体系建设：
1、制定并完善集团全面风险管理战略、政策及制度框架，建立覆盖投资、财务、运营、合规、市场等领域的多层次风险防控体系。
2、设计并优化集团统一的风险识别、评估、监测、预警和报告机制，紧密结合五大业务板块（炭素、钢铁、医药、商业、航空）特性，确保风险管理的针对性与有效性。
（二）投资与并购风险管理：
1、深度参与重大投资项目、并购交易的全程风险评估，独立进行财务模型构建、现金流预测、估值分析及敏感性测试，精准识别投资价值与潜在风险点，为决策层提供关键风险意见。
2、监控投资组合表现，动态评估投资风险敞口，提出风险缓释或退出策略建议。
（三）财务风险管控：
1、主导集团层面及核心子公司的财务风险监控，包括但不限于流动性风险、信用风险（客户及交易对手）、利率汇率风险、资产负债匹配风险等。
2、精通财务核算与报表分析，能从复杂财务数据中敏锐洞察潜在风险信号，确保集团财务稳健。
（四）经营与合规风险监督：
1、监督核心业务运营中的重大风险，推动建立关键风险控制点。
2、确保集团及下属上市公司严格遵守国家法律法规、监管要求及内部规章制度，防范合规风险。
（五）风险团队建设与文化培育：
1、领导集团风险管理团队，负责团队建设、人才培养与专业能力提升。
2、推动集团全员风险意识提升，培育主动管理、审慎经营的风险文化。
四、任职要求
（一）硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务、会计、风险管理、统计、精算等相关专业优先。
（二）10年以上大型企业集团、知名金融机构（银行、保险、证券、基金等）或上市公司全面风险管理工作经验，其中5年以上担任风险管理团队负责人或同级别高级管理岗位。
（三）精通风险管理，系统掌握信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、合规风险等各类风险的识别、量化、监测与管理工具。
（四）对炭素、钢铁、医药、商业、航空中一个或多个行业有深入理解，熟悉其核心业务流程与关键风险点；深刻理解国家宏观经济政策、金融监管政策及上市公司治理规范。
（五）具备相关专业资质者优先：注册会计师（CPA）、金融风险管理师（FRM）、特许金融分析师（CFA）、国际注册内部审计师（CIA）等。
五、工作地点
北京市及所属企业所在地。
六、薪酬待遇
薪酬面议；市场化高薪和丰厚的绩效奖金，干到给到，上不封顶。
七、应聘方式
（一）报名时间
截至2025年8月31日。
（二）报名方式
请将个人简历发送至fdhr@zhsubor.net
联系人：邱先生/18612291221，高先生/17000000905
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集团总部首席技术官（CTO）引进公告
为深入实施集团人才强企战略，进一步做好引才引智工作。根据集团发展需要，决定面向社会引进首席技术官（CTO）。现将有关事项公告如下：
一、引进岗位
辽宁方大集团首席技术官（CTO）。
二、引进数量
1人。
三、岗位职责
（一）技术战略顶层设计
1、制定集团五大板块（炭素、钢铁、医药、商业、航空）的长期技术发展规划，确保与国家战略深度协同。
2、主导跨产业技术融合创新，构建多产业生态化技术协同体系。
（二）产业技术赋能与升级
1、统筹新材料研发、高端制造、医药生物技术、智慧商业及航空数字化等领域的核心技术突破。
2、推动传统产业智能化改造，孵化新兴技术增长点。
（三）创新体系构建
1、建立集团级产学研平台，整合高校、科研院所及国际技术资源，主导国家级重点实验室/工程中心申报。
2、管理集团研发资金池，优化跨板块技术投入产出比。
（四）技术风险治理
1、构建覆盖所有板块的集团级技术风险管理体系。
2、制定核心技术知识产权保护与标准化战略。
（五）高端人才梯队建设
组建跨学科的首席科学家团队，打造涵盖集团各板块产业的顶尖技术队伍。
四、任职要求
（一）硕士研究生及以上学历，材料科学、冶金工程、生物医药、航空航天或相关工科领域背景。
（二）10年以上大型多元化集团技术管理经验，其中至少5年担任千亿级企业CTO或技术副总裁职位；或者在知名科研院所担任过主要学科带头人。
（三）主导过至少2个不同产业板块（炭素、钢铁、医药、商业、航空）的技术整合案例并取得成功，具有上市公司技术战略落地及资本市场技术价值披露经验。
（四）精通多产业技术发展规律，擅长打破产业壁垒，能够驱动跨板块大数据融合等创新。
（五）具有战略思维，能从国家战略高度规划技术布局，平衡短期盈利与长期技术储备。
五、工作地点
北京市及所属企业所在地。
六、薪酬待遇
薪酬面议；市场化高薪和丰厚的绩效奖金，干到给到，上不封顶。
七、应聘方式
（一）报名时间
截至2025年8月15日。
（二）报名方式
请将个人简历发送至fdhr@zhsubor.net
联系人：邱先生/18612291221，高先生/17000000905
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三亚健康城社会招聘
★三亚健康城介绍
三亚方大健康置业投资有限公司（简称：三亚健康城），于2025年5月21日在海南省三亚市海棠区注册成立，注册资本35亿元，主营业务为房地产开发经营等。
该公司隶属于辽宁方大集团（总资产超4000亿元，涵盖炭素、钢铁、医药、商业、航空五大核心业务的跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力的大型企业集团）。并于2025年6月18日以总价28.75亿元竞得三亚海棠湾429亩核心地块，刷新海南省民企拿地纪录。
三亚健康城项目由三亚方大健康置业投资有限公司投资开发，项目占地429亩，位于三亚市林旺南路与灯潭路交汇处，被海棠河环绕，雄踞世界顶级黄金滨海度假区，是海南自贸岛封关的最后稀缺住宅用地。
项目与海边直线距离约1公里，周边配套人大附中等优质教育资源，以及国际免税城、亚特兰蒂斯酒店、超级万象城、太古里购物中心……该地段1公里生活圈内配套解放军总医院海南医院、北大口腔医院、新加坡鹏瑞利医院等医疗资源。
同时，凭借方大集团旗下拥有投资近百亿元、全国最大的一次性整体规划建设的单体综合医院——辽宁方大总医院的成功经验，三亚健康城项目将在海棠湾新建三亚方大医院，配备顶尖的医疗设备，聘请一流的医疗专家，并积极推动与北上广医院合作，让当地居民在家门口就得到国内国际最优质的医疗资源服务。
公司拟在该地块打造最高端精品健康生活社区，融合酒店级归家礼序、流体艺术外立面建筑、下沉式庭院会所、森境浮岛花园设计等，传递私享、健康、精致的度假理念，满足关于滨海度假的美好想象。
三亚健康城项目将以“医疗健康城”开发为核心引擎，打造自贸港高端健康居住、高端医疗、旅居服务的产城融合标杆。
★岗位信息
岗位
招聘人数
岗位职责
任职要求
总裁
1名
1.负责全面控制与监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。
2.策划和协调地产项目，管理各条线工作，以确保项目按时交付和符合客户要求。
3.管理和评估供应商，监督项目运营，确保项目的财务状况和风险得到优化管理。
4.负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系，使其处于良好状态。
5.负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系，使其紧密合作，高效运行，达到建设项目总体目标。
1.具有8年以上北京、上海、广深或者海南省大型房地产项目管理经验。
2.拥有卓越的领导能力和协调能力，能够管理多个项目和团队，促进团队成员之间的协作。
3.具备出色的计划和组织能力，能够在高压工作环境下做出决策，并快速适应变化。
工程副总经理/工程总监
2名
1.全面统筹工程管理，确保项目在质量、进度、成本和安全等维度的高效推进。
2.项目全周期管理、团队建设、招投标管控、技术审核及内外协调，需具备跨部门协作和资源整合能力。
3.根据项目经营里程碑节点，结合各专业条线需求编制项目进度策划、质量策划、安全文明策划、平面布置策划、招标策划、重难点工作等事前管理工作。
4.工程实施阶段监管及落实进度、质量、安全、成本、风险等全面事中管理工作。
5.工程收尾阶段监管及落实验收、移交、维修、复盘、分析总结等事后管理动作。
1.具有8年以上海南省大型房地产项目工程施工管理经验。
2.能够配合招标采购及成本等各条线节点。
3.抗压能力及沟通协调能力强，有一定海南省职能部门对接经验。
设计总监
1名
1.负责规划方案设计的技术指导工作；负责设计图总体效果的控制。
2.组织落实规划建筑、室内装修的设计方案及施工图。
3.负责组织审查建筑专业的图纸并提出解决技术问题的方案。
4.负责落实完成建筑、室外景观、室内装修的方案设计及施工图设计。
5.负责组织建筑发展动态的调研，参与室外景观的方案论证。
6.负责工程建设过程中的建筑问题的解决方案及技术文件审核。
7.负责支持工程部门现场施工技术管理。
1.具有8年以上海南省大型房地产项目设计及管理工作经验，有多个成功的项目建筑设计案例。
2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等多个主流设计软件，对房地产设计趋势有深入了解。
3.具备出色的团队管理能力，良好的沟通协调能力，能够很好地与产品、研发等多个部门协同工作。
营销总监
1名
1.负责制定并执行销售计划，完成销售目标。
2.寻找潜在客户，解决客户问题，提供一体化运营方案。
3.收集行业信息，了解竞争对手动态，并做出相应调整。
4.维护客户关系并拓展新客户。
5.编制销售相关数据分析报告，向上级管理层汇报工作。
1.具有8年以上海南省大型房地产项目营销管理经验，有一定客户资源。
2.具备较强的沟通表达能力和销售技巧，拥有扎实的销售技能和销售经验。
3.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，抗压能力极强。
4.熟悉常见办公软件和销售管理软件，思路清晰，应变力极强。
★工作地点
海南省三亚市。
★薪酬待遇
市场化薪酬，薪资面议。
★简历投递方式
①投递邮箱：fdhr@zhsubor.net
②
★联系方式
联系人：邱先生/13911500170，周先生/15150593568
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方大集团总部社会招聘
★岗(gang)位信息
岗位
招聘人数(shu)
岗(gang)位职责
任职要求(qiu)
文字编辑总监
2名(ming)
负责集(ji)团重要工(gong)(gong)作(zuo)报(bao)告、公文(wen)(wen)公函等重要文(wen)(wen)件及(ji)其他文(wen)(wen)稿的起草、校(xiao)审(shen)工(gong)(gong)作(zuo)。
1、中共(gong)党员，年龄(ling)不超(chao)过45周(zhou)岁，硕士研究生及以(yi)上学历，熟练掌握英语者优先；
2、政治过硬，思想先(xian)进，具有政府机(ji)关(guan)相关(guan)从业经验者优(you)先(xian)；
3、有较(jiao)强(qiang)的公文写作和文字(zi)表(biao)达(da)能力，有较(jiao)强(qiang)的事业心和责任(ren)感，有追(zhui)求实现(xian)个人梦想(xiang)与企业发展(zhan)双赢的愿望(wang)。
大数据管(guan)理部副部长
2名(ming)
负责(ze)自动化运营(ying)工(gong)作，重点偏重钢铁企业信息(xi)化、自动化、智能(neng)化建设和运营(ying)管控(kong)工(gong)作。
1、本科及以上学(xue)历，计算(suan)机、信息(xi)管理、自动化、智(zhi)能制造等相关专业；
2、具备10年以上(shang)大型钢铁联合企(qi)(qi)业信(xin)息化管理工作相关经验，3年及以上(shang)企(qi)(qi)业中高(gao)层管理岗位工作经验；
3、熟悉钢(gang)铁(tie)(tie)企业(ye)自(zi)动化控制(zhi)设备(bei)和常用网(wang)络硬件、编程工具(ju)、数据库等(deng)专(zhuan)业(ye)知(zhi)识；能(neng)够把握钢(gang)铁(tie)(tie)行业(ye)信息(xi)、自(zi)动化技术(shu)发展(zhan)趋(qu)势，带领团队处理(li)各类信息(xi)、自(zi)动化问题；有(you)丰富的(de)钢(gang)铁(tie)(tie)企业(ye)信息(xi)化搭建(jian)、建(jian)设的(de)成(cheng)功(gong)经验，具(ju)备(bei)各项信息(xi)系统整合及(ji)架构(gou)能(neng)力。
纪检(jian)监察人员(yuan)，具(ju)体(ti)岗位面议(yi)。
3-5名
1、受理(li)内外部(bu)单位或个人对集团干(gan)部(bu)、员(yuan)工(gong)违规违纪违法问(wen)题的投诉举报，进行分(fen)析研(yan)判并开展(zhan)取证、查(cha)处、追损等(deng)工(gong)作(zuo)；
2、针对(dui)(dui)损害(hai)企业利益的违法案件，沟(gou)通(tong)对(dui)(dui)接(jie)相关司法机关追究犯罪(zui)嫌疑人(ren)的法律责任；
3、对企业(ye)内部控制风险点(dian)进行分析排查，提出整改建议，堵塞漏洞，推动企业(ye)管理机(ji)制的持续完善；
4、协(xie)助部门负责人(ren)健全集团反(fan)腐败、反(fan)舞弊体系(xi)，不断完善企业纪(ji)检监(jian)察工作机制及(ji)管(guan)理制度，持续提升纪(ji)检监(jian)察监(jian)督效(xiao)能；
5、组(zu)织(zhi)开展集团内部廉洁从业宣教(jiao)培训及廉洁文(wen)化建设工作；
6、完成上级(ji)交(jiao)办的其它(ta)工(gong)作。
1、大学本科及以上学历，年(nian)龄45周岁以下，法律(lv)、监察、财会(hui)、审(shen)计(ji)类相关专业，特别优秀(xiu)者(zhe)可适当放宽(kuan)；
2、具备(bei)5年(nian)以上企业监察(cha)(cha)或同类岗位工作经(jing)验，熟悉监察(cha)(cha)工作的(de)理念、方法；具有(you)经(jing)侦、刑(xing)侦、纪检、监察(cha)(cha)、检察(cha)(cha)等工作经(jing)历者优先；
3、调查(cha)取证(zheng)、数据分析能力(li)强，敏(min)锐(rui)度高，并(bing)具有良好的口头、书面(mian)表(biao)达能力(li)；
4、具备优秀的职业操守和团队协(xie)作精(jing)神，身体健康(kang)，为人正直(zhi)，原(yuan)则性强、纪(ji)律性强、抗(kang)压能力强，能够适应长期出差。
★工作地点
北(bei)京市朝阳区。
★薪酬待遇
市场化(hua)薪酬，薪资面议。
★联系方式
集团招聘网站：
联系人：邱先生(sheng)/13911500170，周先生(sheng)/15150593568
简历投(tou)递邮箱：fdhr@zhsubor.net
